領域を横断する多数の豊富な人材プールがHR関連事業を後押し
採用支援業務はもちろん、人材・組織に関わる幅広いHR事業会社の課題に応じた支援が可能です。
ABOUT
HRBIZとは
10年以上フリーランス支援を行ってきた株式会社テックビズが運営する、
人事領域専門のフリーランスエージェントです。
貴社のニーズに合わせて、最適な人材・手法で企業成長を支援します。
SERVICE
本サービスの特徴
案件の受注が確定したのに、HR人材が足りない！そんな採用支援会社やHR支援事業会社に即戦力フリーランス人材をご紹介。
人材供給にとどまらず、新規事業立ち上げのコンサル支援などの事業構築支援まで、貴社のHR関連事業を後押しします。
フリーランス人材だから必要な期間、即戦力を即確保
運営会社のテックビズは10年以上即戦力フリーランスと企業をマッチングしてきました。フリーランスだからこその強みは、HRの即戦力人材と必要な期間のみで契約できること。貴社のニーズに合った即戦力HR人材が必ず見つかります。加えて、経験やスキル、希望単価の異なる多様なフリーランスから、一律の価格設定にとらわれず、企業の予算やニーズに合わせて柔軟に人材を提案し、スキルとコストの最適なバランスを実現します。
HR×IT領域のシステム導入や実装から開発・保守まで対応可能
テックビズはもともとテック領域のフリーランス人材から始まりました。そのため、HR人材による導入コンサルティングにとどまらず、勤怠管理・人事給与クラウドや人事評価システムなどIT人材による実装・開発・保守まで、HRとITの専門人材が連携し、システム導入を一気通貫で伴走できる体制を実現しています。
FEATURE
HRBIZが選ばれる理由
弊社の登録人材の90%は既存のプロフェッショナル人材からの紹介のリファラル集客。
他社と異なる集客スタイルのため、独自人材が多数在籍しています。
ヒューマンスキルも把握
「人材との信頼構築」
顔の見えるつながりから生まれた人材と丁寧に関係を築き、スキルや経験だけでなく、人柄やヒューマンスキルまで踏まえたマッチングを実現します。
専任コンサルタントの丁寧なフォローで
「高い稼働継続率」
稼働後も双方への丁寧なフォローを続け、トラブルを防止。9割以上の人材が3ヶ月以上の継続稼働を実現しています。
少ないトラブルだから実現する
「返金保証」
基本的に、貴社と弊社の準委任契約を想定しています。人材との信頼関係と丁寧なフォローを強みに、万が一の場合には返金保証もご用意しています。
CASE
導入事例
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RPOプロジェクトをともに実行する
即戦力 採用リクルーターRPOプロジェクトにおける1メンバーとして、母集団形成からオファー面談まで一気通貫で担当。豊富な経験を持つベテランリクルーターを、雇用せず即戦力として確保できます。
足りない実務担当者を、即戦力で確保できました。
大規模採用のRPOで人手が足りない…という状況を、経験豊富なリクルーターの方に一気通貫で担当いただくことで解決できました。雇用せずに必要な期間だけ即戦力を確保できたのは本当にありがたかったです。
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猫の手も借りたい繁忙期に、
タスクに対応するアシスタント人材ATSへのデータ登録や問い合わせ対応、推薦作業など、採用現場を支える実務を担当。必要な業務量に応じて、即戦力となるアシスタント人材を柔軟に確保し、採用体制を強化できます。
ATS登録から問い合わせ対応まで、柔軟に体制強化できました。
ATS登録や問い合わせ対応、推薦作業…地味に手が足りていなかった実務を、必要な分だけ即戦力のアシスタントにお願いできて、採用体制がぐっと安定しました。
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経営・事業づくりを一緒に支える
HRコンサルも可能なプロ人材経営伴走型コンサルから、組織開発プログラムの設計、新サービス企画まで幅広く支援。実務だけでなく、経営ディスカッションにも参画できるプロフェッショナル人材を、必要な稼働量に応じて確保できます。
組織開発から新サービス企画まで、幅広く支援いただけました。
経営ディスカッションにも入れて、組織開発から新サービス企画まで動ける人材。経験豊富だからこそ、安心してお願いできました。
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「人事システム導入」もおまかせ！
プロHR人材が要件定義から定着まで対応100名〜1,000名規模の人事システム導入を、要件定義から定着化までPMとして一気通貫でリード。HR領域の知見とITの専門性を掛け合わせ、システム導入を推進できる即戦力人材を確保できます。
要件定義から定着化まで、PMとして一気通貫でリードいただけました。
HRもITもわかる人材って、なかなかいない。200〜300名規模のシステム導入を、要件定義から定着化まで一気通貫でリードしてもらえて助かりました。
FLOW
導入の流れ
最短3日で、ご希望の人材をアサインすることが可能です。
業務開始後の不安や悩みなども担当コンサルタントにご相談ください。
1ご登録
お問い合わせ後、担当者より打ち合わせ日程をご案内します。
2課題ヒアリング・人材提案
課題を整理し、貴社に最適な人材イメージと解決案をご提案します。
3人材とご面談
ニーズに合った人材をご紹介し、面談へ進んでいただきます。
4契約締結・参画
契約条件を確認のうえ、テックビズと契約を締結します。人材が参画後も、担当者が継続してサポートします。
MESSAGE
メッセージ
